Das Auto als Benefit: Motivieren Sie Ihr Team mit exklusiver Mobilität
Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität ohne Zusatzkosten. Mit CarCharter Benefit bieten Sie Ihren Mitarbeitenden hochwertige Neuwagen per Gehaltsumwandlung an – inklusive steuerlicher Vorteile und Full-Service-Paket.
Employer Branding auf der Überholspur
Im Wettbewerb um die besten Talente zählt heute mehr als nur das Gehalt. Moderne Benefits müssen einen echten Mehrwert im Alltag bieten. Das CarCharter Benefit-Modell ermöglicht es Ihrem gesamten Team, ein persönliches Wunschfahrzeug zu fahren – zu Konditionen, die privat kaum erreichbar sind.
Ob Elektroauto mit der vorteilhaften 0,25 %-Versteuerung oder moderner Verbrenner: Wir machen Mobilität zum Motivationsfaktor. Dabei bleibt Ihr Unternehmen flexibel, denn wir übernehmen die gesamte Administration und das Management.
Ihre Vorteile als Arbeitgeber: Maximaler Effekt, geringer Aufwand
Warum CarCharter die ideale Wahl für Ihre HR-Strategie ist:
- Kostenneutralität: Aufgrund der Bruttoentgeltumwandlung entstehen für Ihr Unternehmen keine zusätzlichen Kosten. Besser noch: Sie sparen sich die Sozialversicherungsbeiträge.
- Volle Risikoabsicherung: Eine Ratenausfallschutzversicherung ist inkludiert. Diese greift bei jeglicher Kündigung, Elternzeit, krankheitsbedingten Ausfällen oder Tod.
- Digitale Entlastung: Über unser intuitives Portal und unser Backoffice läuft die Abwicklung nahezu automatisiert. Wir integrieren uns nahtlos in Ihre Prozesse.
- Nachhaltigkeit fördern: Incentivieren Sie den Umstieg auf E-Mobilität und verbessern Sie Ihre CSR-Bilanz (Corporate Social Responsibility). Hierbei gewinnen alle: Umwelt, Unternehmen und Mitarbeiter.
Der Vorteil für Ihre Mitarbeitenden: Bis zu 40 % Ersparnis
Das Prinzip ist so einfach wie genial: Da die Rate vom Bruttogehalt abgezogen wird (Gehaltsumwandlung), sinkt die Steuerlast des Arbeitnehmers.
- Rundum-Sorglos: Versicherung, Steuern, Wartung, Verschleiß und GEZ sind bereits in der Rate enthalten. Nur Laden oder Tanken muss man selbst.
- Echte Neuwagen: Kein Gebrauchtwagen-Pool. Ihr Team konfiguriert oder wählt aus vorkonfigurierten Modellen.
- Kein Fahrzeugtausch: Das gewählte Auto bleibt über die gesamte Laufzeit beim Mitarbeitenden – für maximale Identifikation und Pflege.
- Einfache Kalkulation: Mit unserem integrierten Benefit-Rechner sieht jeder sofort, wie viel Netto-Ersparnis das Modell bringt.
So funktioniert der Prozess: In 4 Schritten zum Job-Auto
1. Rahmenvertrag
Wir schließen einmalig einen Rahmenvertrag mit Ihrem Unternehmen ab.
2. Fahrzeugwahl
Ihre Mitarbeitenden wählen ihr Wunschfahrzeug online auf unserer Plattform aus.
3. Überlassungsvertrag
Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird ein einfacher Überlassungsvertrag geschlossen (wir liefern die rechtssicheren Vorlagen).
4. Auslieferung & Fahrspaß
Wir liefern das Fahrzeug deutschlandweit aus. Ab jetzt heißt es: Einsteigen und losfahren.
Häufige Fragen zum Benefit-Modell
Machen Sie Ihr Team mobil
Bereit für ein Benefit, das wirklich ankommt? Lassen Sie uns gemeinsam ein Mobilitätskonzept erstellen, das Ihre Mitarbeitenden begeistert und Ihre HR-Prozesse schont.